Làm thế nào Gen Z có thể thành công trong thời kỳ suy thoái, từ một thiên niên kỷ đã ở đó
Đại dịch hiện nay là chưa từng có, nhưng có một số bài học kinh tế rõ ràng sẽ được rút ra từ cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008.
Làm thế nào Gen Z có thể thành công trong thời kỳ suy thoái, từ một thiên niên kỷ đã ở đó
[Ảnh: Szilas trong Bảo tàng Teylers / Wikimedia Commons]
TÁC GIẢ ELIZABETH SEGRAN7 PHÚT ĐỌC
Kính gửi các sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây, thực tập và công nhân mới vào nghề,
Tôi thấy bạn. Bạn đã có rất nhiều để xử lý trong tuần qua. Khi coronavirus lan rộng khắp nước Mỹ, khiến nền kinh tế bị đình trệ, nó sẽ cho bạn thấy chính xác sự suy thoái kinh khủng sẽ như thế nào. Bạn lo lắng rằng là thành viên mới nhất của lực lượng lao động, bạn sẽ là một trong những người đầu tiên được thử lại. Có lẽ bạn, hoặc người bạn yêu, đã bị sa thải. Tương lai chưa bao giờ có vẻ không chắc chắn hơn.
Cuộc khủng hoảng hiện tại là chưa từng có và tôi không thể giả vờ hiểu những gì bạn đang trải qua. Các nhà kinh tế đang vật lộn để dự đoán vài tháng tới sẽ diễn ra như thế nào. Một phần, nó sẽ phụ thuộc vào việc chúng ta có thể hạ thấp sự lây lan của coronavirus ở Hoa Kỳ nhanh như thế nào. Nhưng là một người tham gia vào thị trường việc làm sau cuộc Đại suy thoái, tôi có một ý tưởng mơ hồ về việc tiếp cận sự nghiệp của bạn với sự sợ hãi và e ngại, thay vì phấn khích. Và bên cạnh cái nhìn sâu sắc từ việc sống nhờ nó, tôi đã dành hai năm để nghiên cứu khoa học xã hội để hiểu rõ hơn về sự suy thoái kinh tế có thể ảnh hưởng đến sự nghiệp của một người như thế nào đối với cuốn sách sắp tới của tôi, The Rocket Years: How Your Twenties ra mắt phần còn lại của bạn Đời sống.
Đây là những gì tôi có thể nói với bạn: Không còn nghi ngờ gì nữa, cuộc sống của các thiên niên kỷ đã bị thay đổi vĩnh viễn bởi cuộc khủng hoảng tài chính. Nó tác động tiêu cực đến thu nhập, nợ và tiết kiệm suốt đời của chúng tôi. Nhiều người trong chúng tôi đã dành nhiều năm để nhảy việc và làm công việc biểu diễn trong hành trình tìm kiếm sự nghiệp ổn định khiến chúng tôi hạnh phúc. Nhưng đây là điều: Chúng tôi đã sống sót. Hầu hết chúng ta đã kết thúc sự nghiệp lâu dài, có ý nghĩa. Chúng tôi chỉ mất một chút thời gian để đến đây. Chúng tôi ở đây để kể câu chuyện và cung cấp cho bạn sự hỗ trợ của chúng tôi.
NHỮNG GÌ HỖN LOẠN ĐÃ DẠY TÔI
Mặc dù vài năm đầu tiên trong sự nghiệp của tôi là đá, tôi biết ơn rằng tôi đã học được một số kỹ năng quan trọng trong giai đoạn đó. Tôi đã phát triển grit khi tôi tiếp tục cố gắng tìm một công việc làm nhiều hơn là trả các hóa đơn, nhưng cũng phù hợp với các giá trị và niềm đam mê của tôi. Tôi đã tìm ra cách để trở nên tháo vát khi tôi không thể tìm được một công việc như một giáo sư, đó là mục tiêu nghề nghiệp của tôi trong một thập kỷ qua sau hai năm tìm kiếm. Cuối cùng, tôi đã học được cách kiên cường, một kỹ năng quan trọng tại thời điểm tương lai dường như ngày càng khó lường. Ngay cả trước đại dịch coronavirus, các nhà kinh tế đã dự đoán rằng sự nóng lên toàn cầu sẽ tàn phá nền kinh tế, vì vậy tôi rất vui vì tôi đã phát triển nhanh nhẹn và sớm.
Tôi cũng có một số tin tốt. Một thập kỷ sau cuộc khủng hoảng, đại đa số các thiên niên kỷ đã ổn định thành các công việc ổn định, lâu dài. Kể từ tháng 1 năm 2018, 70% người lao động trong độ tuổi từ 22 đến 37 đã ở với chủ nhân hiện tại của họ trong 13 tháng và 28,8% những người trong độ tuổi từ 25 đến 34 đã ở với chủ nhân của họ trong ít nhất năm năm. Tất nhiên đó không phải là màu hồng. Giá trị ròng của chúng tôi thấp hơn so với các thế hệ cũ ở độ tuổi của chúng tôi và chúng tôi mất nhiều thời gian hơn để mua nhà. Nhưng cuộc Đại suy thoái đã không hoàn toàn làm hỏng sự nghiệp của chúng tôi.
Trên thực tế, nhiều người trong chúng ta có tiêu chuẩn cao hơn khi nhận việc so với thế hệ cũ. Các khảo sát cho thấy rằng trong khi những người bùng nổ ưu tiên bồi thường khi đi làm, tiền thậm chí không làm cho năm điều quan trọng nhất mà millennials quan tâm: Chúng tôi quan tâm nhiều hơn đến việc một công việc có thú vị không, chúng tôi sẽ học hỏi và phát triển đến mức nào, và cho dù chúng ta sẽ có một ông chủ tốt. Mặc dù nền kinh tế tồi tệ, chúng tôi để những giá trị này về công việc tiếp tục hướng dẫn chúng tôi. Và ngày nay, nhiều người trong chúng ta đã tìm thấy công việc mơ ước của mình.
Dưới đây là một số lời khuyên dựa trên bằng chứng khi bạn khởi động sự nghiệp của mình tại thời điểm bất ổn kinh tế:
NHẢY VIỆC VÀ CÔNG VIỆC BIỂU DIỄN LÀ TÀI SẢN
Trong thời kỳ suy thoái, khi rõ ràng rằng tôi sẽ không thể có được một công việc trong học viện, tôi cảm thấy như mình phải vật lộn để tìm một nghề nghiệp khác mà tôi sẽ yêu thích. Tôi cũng đã phải trả các hóa đơn. Vì vậy, cuộc sống của tôi đã tham gia vào nhiều vị trí ngắn hạn, bao gồm cả thực tập tại các công ty PR để tạm thời ở các vị trí phi lợi nhuận. Tôi cũng kiếm được tiền bằng cách phiên âm các cuộc phỏng vấn cho các nhà báo và sau đó, cuối cùng, làm văn bản tự do.
Tạo ra loại công việc chắp vá này là phổ biến trong số các thiên niên kỷ tốt nghiệp trong cuộc Đại suy thoái. Nhiều công ty đã tiếp tục thuê đóng băng hoặc cắt giảm đáng kể số lượng thuê toàn thời gian. Nhưng để tiếp tục hoạt động, họ sẽ thuê người theo hợp đồng ngắn hạn hoặc làm dịch giả tự do. Một số công ty mang lại nhiều nhân viên thực tập hoặc nhân viên mới vào nghề, bởi vì chúng thường rẻ hơn. Theo nhiều cách, điều này là không công bằng và bóc lột; nó đã lợi dụng mức độ tuyệt vời của người lao động đối với bất kỳ loại thu nhập và kinh nghiệm nào. Nhưng đối với những người trong chúng ta sớm bắt đầu sự nghiệp, điều đó thúc đẩy chúng tôi có được nhiều trải nghiệm trong một khoảng thời gian ngắn, điều này rất hữu ích khi chúng tôi tìm ra những gì chúng tôi muốn làm với cuộc sống của mình.
Đối với một người như tôi, người thích cảm giác ổn định, cảm thấy khó chịu khi ở trong tình trạng thay đổi liên tục. Tôi cảm thấy như mình luôn hối hả. Nhưng nhìn lại, tôi cảm thấy may mắn vì bây giờ chúng ta đang sống trong thời đại mà các nhà tuyển dụng không chống lại chúng ta nếu chúng ta nhảy vào giữa những công việc sớm trong sự nghiệp. Trên thực tế, nghiên cứu cho thấy các nhà tuyển dụng mong đợi nó và nhiều người đánh giá cao sự đa dạng về kinh nghiệm của ứng viên.
Công việc biểu diễn chắc chắn có một mặt tối; nhiều công việc trong nền kinh tế biểu diễn được khai thác cho công nhân. Điều quan trọng là đi vào những công việc này với đôi mắt mở. Cân nhắc sử dụng các vị trí tự do để có được kinh nghiệm và công việc hàng giờ như một giải pháp ngăn chặn để thanh toán hóa đơn của bạn trong thời kỳ suy thoái. Nhưng khi bạn đang làm điều này, bạn cũng nên hướng tới công việc ổn định, được trả lương cao. Khi bạn có thể, hãy từ bỏ các công việc biểu diễn được trả lương thấp để tập trung vào việc đánh bóng lý lịch của bạn và áp dụng cho công việc mà bạn thực sự hào hứng.
ĐỪNG TỪ BỎ CÔNG VIỆC MƠ ƯỚC
Tôi tin rằng bạn có thể sử dụng nhảy việc và hợp tác làm việc để lợi thế của bạn. Khi bạn bắt đầu sự nghiệp, bạn vẫn không biết nhiều về bản thân và loại công việc bạn sẽ thích. Nếu bạn chu đáo về điều đó, bạn có thể sử dụng các vị trí ngắn hạn để dạy cho bạn về bản thân và những gì hiện có cho bạn ở nơi làm việc. Tôi đã học được điều gì đó từ mỗi công việc của mình, bao gồm cả việc quản lý tốt và xấu trông như thế nào, giờ trong ngày khi tôi làm việc hiệu quả nhất và các kỹ năng như thiết kế web và giữ bảng tính theo thứ tự.
Nhưng quan trọng nhất, tôi đã học được qua những năm tháng làm việc nhảy vọt mà tôi yêu thích viết lách. Tôi bắt đầu thấy rằng một trong những điều thu hút tôi đến học viện là những giờ viết đơn độc kéo dài, và đây là điều tôi có thể làm trong các ngành nghề khác, cụ thể là báo chí. Sáu năm trước, tôi đã trở thành một nhà văn nhân viên toàn thời gian tại Fast Company và tôi vẫn thức dậy mỗi ngày hào hứng với tất cả những câu chuyện tôi sẽ viết.
Công nhân Millennials và Gen Z đã được nêu ra với ý tưởng rằng chúng ta nên theo đuổi công việc mơ ước của mình. Nhưng đây là điều bạn không thường xuyên nghe thấy: Không chỉ có một công việc mơ ước ngoài kia cho bạn. Không chỉ có một loại công việc bạn sẽ yêu thích. Nếu bạn là người cởi mở, ngay cả giữa những biến động kinh tế, bạn sẽ tìm thấy nhiều loại công việc mang lại cho bạn ý nghĩa và khiến bạn hạnh phúc.
BẠN CÓ THỜI GIAN VỀ PHÍA BẠN
Quan điểm của tôi là thế này: Thật dễ dàng để lo lắng rằng bạn sẽ bị mắc kẹt trong thời kỳ lấp lửng này mãi mãi. Nhưng nền kinh tế luôn trong tình trạng khó khăn. Mọi thứ đã tồi tệ trong năm 2008, nhưng trong vài năm tới, các công ty bắt đầu thuê lại. Một thập kỷ sau, triển vọng kinh tế đã nắng hơn. Chúng ta không biết chính xác loại suy thoái nào chúng ta sẽ giải quyết ngay bây giờ, nhưng điều chúng ta biết là cuối cùng chúng ta sẽ thoát khỏi nó.
Đối với những người lao động trẻ như bạn, đây là một điều tốt. Bạn có một chân trời dài để xây dựng sự nghiệp của mình. Không giống như những người đi xa hơn trong nghề nghiệp của bạn, bạn đã không kết hôn với một chức danh hoặc ngành nghề cụ thể. Bạn có thể linh hoạt và mở ra những cơ hội mới.
Chúng ta cần chuẩn bị tinh thần. Vài tháng tới sẽ không dễ dàng cho bất kỳ ai trong chúng ta. Tôi mong bạn hãy tin vào bản thân và năng lực của mình để hồi phục sau sự thất vọng và đấu tranh. Chúng tôi đã vượt qua suy thoái kinh tế vừa qua. Chúng ta cũng sẽ vượt qua cái tiếp theo.
Làm thế nào Gen Z có thể thành công trong thời kỳ suy thoái, từ một thiên niên kỷ đã ở đó
[Ảnh: Szilas trong Bảo tàng Teylers / Wikimedia Commons]
TÁC GIẢ ELIZABETH SEGRAN7 PHÚT ĐỌC
Kính gửi các sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây, thực tập và công nhân mới vào nghề,
Tôi thấy bạn. Bạn đã có rất nhiều để xử lý trong tuần qua. Khi coronavirus lan rộng khắp nước Mỹ, khiến nền kinh tế bị đình trệ, nó sẽ cho bạn thấy chính xác sự suy thoái kinh khủng sẽ như thế nào. Bạn lo lắng rằng là thành viên mới nhất của lực lượng lao động, bạn sẽ là một trong những người đầu tiên được thử lại. Có lẽ bạn, hoặc người bạn yêu, đã bị sa thải. Tương lai chưa bao giờ có vẻ không chắc chắn hơn.
Cuộc khủng hoảng hiện tại là chưa từng có và tôi không thể giả vờ hiểu những gì bạn đang trải qua. Các nhà kinh tế đang vật lộn để dự đoán vài tháng tới sẽ diễn ra như thế nào. Một phần, nó sẽ phụ thuộc vào việc chúng ta có thể hạ thấp sự lây lan của coronavirus ở Hoa Kỳ nhanh như thế nào. Nhưng là một người tham gia vào thị trường việc làm sau cuộc Đại suy thoái, tôi có một ý tưởng mơ hồ về việc tiếp cận sự nghiệp của bạn với sự sợ hãi và e ngại, thay vì phấn khích. Và bên cạnh cái nhìn sâu sắc từ việc sống nhờ nó, tôi đã dành hai năm để nghiên cứu khoa học xã hội để hiểu rõ hơn về sự suy thoái kinh tế có thể ảnh hưởng đến sự nghiệp của một người như thế nào đối với cuốn sách sắp tới của tôi, The Rocket Years: How Your Twenties ra mắt phần còn lại của bạn Đời sống.
Đây là những gì tôi có thể nói với bạn: Không còn nghi ngờ gì nữa, cuộc sống của các thiên niên kỷ đã bị thay đổi vĩnh viễn bởi cuộc khủng hoảng tài chính. Nó tác động tiêu cực đến thu nhập, nợ và tiết kiệm suốt đời của chúng tôi. Nhiều người trong chúng tôi đã dành nhiều năm để nhảy việc và làm công việc biểu diễn trong hành trình tìm kiếm sự nghiệp ổn định khiến chúng tôi hạnh phúc. Nhưng đây là điều: Chúng tôi đã sống sót. Hầu hết chúng ta đã kết thúc sự nghiệp lâu dài, có ý nghĩa. Chúng tôi chỉ mất một chút thời gian để đến đây. Chúng tôi ở đây để kể câu chuyện và cung cấp cho bạn sự hỗ trợ của chúng tôi.
NHỮNG GÌ HỖN LOẠN ĐÃ DẠY TÔI
Mặc dù vài năm đầu tiên trong sự nghiệp của tôi là đá, tôi biết ơn rằng tôi đã học được một số kỹ năng quan trọng trong giai đoạn đó. Tôi đã phát triển grit khi tôi tiếp tục cố gắng tìm một công việc làm nhiều hơn là trả các hóa đơn, nhưng cũng phù hợp với các giá trị và niềm đam mê của tôi. Tôi đã tìm ra cách để trở nên tháo vát khi tôi không thể tìm được một công việc như một giáo sư, đó là mục tiêu nghề nghiệp của tôi trong một thập kỷ qua sau hai năm tìm kiếm. Cuối cùng, tôi đã học được cách kiên cường, một kỹ năng quan trọng tại thời điểm tương lai dường như ngày càng khó lường. Ngay cả trước đại dịch coronavirus, các nhà kinh tế đã dự đoán rằng sự nóng lên toàn cầu sẽ tàn phá nền kinh tế, vì vậy tôi rất vui vì tôi đã phát triển nhanh nhẹn và sớm.
Tôi cũng có một số tin tốt. Một thập kỷ sau cuộc khủng hoảng, đại đa số các thiên niên kỷ đã ổn định thành các công việc ổn định, lâu dài. Kể từ tháng 1 năm 2018, 70% người lao động trong độ tuổi từ 22 đến 37 đã ở với chủ nhân hiện tại của họ trong 13 tháng và 28,8% những người trong độ tuổi từ 25 đến 34 đã ở với chủ nhân của họ trong ít nhất năm năm. Tất nhiên đó không phải là màu hồng. Giá trị ròng của chúng tôi thấp hơn so với các thế hệ cũ ở độ tuổi của chúng tôi và chúng tôi mất nhiều thời gian hơn để mua nhà. Nhưng cuộc Đại suy thoái đã không hoàn toàn làm hỏng sự nghiệp của chúng tôi.
Trên thực tế, nhiều người trong chúng ta có tiêu chuẩn cao hơn khi nhận việc so với thế hệ cũ. Các khảo sát cho thấy rằng trong khi những người bùng nổ ưu tiên bồi thường khi đi làm, tiền thậm chí không làm cho năm điều quan trọng nhất mà millennials quan tâm: Chúng tôi quan tâm nhiều hơn đến việc một công việc có thú vị không, chúng tôi sẽ học hỏi và phát triển đến mức nào, và cho dù chúng ta sẽ có một ông chủ tốt. Mặc dù nền kinh tế tồi tệ, chúng tôi để những giá trị này về công việc tiếp tục hướng dẫn chúng tôi. Và ngày nay, nhiều người trong chúng ta đã tìm thấy công việc mơ ước của mình.
Dưới đây là một số lời khuyên dựa trên bằng chứng khi bạn khởi động sự nghiệp của mình tại thời điểm bất ổn kinh tế:
NHẢY VIỆC VÀ CÔNG VIỆC BIỂU DIỄN LÀ TÀI SẢN
Trong thời kỳ suy thoái, khi rõ ràng rằng tôi sẽ không thể có được một công việc trong học viện, tôi cảm thấy như mình phải vật lộn để tìm một nghề nghiệp khác mà tôi sẽ yêu thích. Tôi cũng đã phải trả các hóa đơn. Vì vậy, cuộc sống của tôi đã tham gia vào nhiều vị trí ngắn hạn, bao gồm cả thực tập tại các công ty PR để tạm thời ở các vị trí phi lợi nhuận. Tôi cũng kiếm được tiền bằng cách phiên âm các cuộc phỏng vấn cho các nhà báo và sau đó, cuối cùng, làm văn bản tự do.
Tạo ra loại công việc chắp vá này là phổ biến trong số các thiên niên kỷ tốt nghiệp trong cuộc Đại suy thoái. Nhiều công ty đã tiếp tục thuê đóng băng hoặc cắt giảm đáng kể số lượng thuê toàn thời gian. Nhưng để tiếp tục hoạt động, họ sẽ thuê người theo hợp đồng ngắn hạn hoặc làm dịch giả tự do. Một số công ty mang lại nhiều nhân viên thực tập hoặc nhân viên mới vào nghề, bởi vì chúng thường rẻ hơn. Theo nhiều cách, điều này là không công bằng và bóc lột; nó đã lợi dụng mức độ tuyệt vời của người lao động đối với bất kỳ loại thu nhập và kinh nghiệm nào. Nhưng đối với những người trong chúng ta sớm bắt đầu sự nghiệp, điều đó thúc đẩy chúng tôi có được nhiều trải nghiệm trong một khoảng thời gian ngắn, điều này rất hữu ích khi chúng tôi tìm ra những gì chúng tôi muốn làm với cuộc sống của mình.
Đối với một người như tôi, người thích cảm giác ổn định, cảm thấy khó chịu khi ở trong tình trạng thay đổi liên tục. Tôi cảm thấy như mình luôn hối hả. Nhưng nhìn lại, tôi cảm thấy may mắn vì bây giờ chúng ta đang sống trong thời đại mà các nhà tuyển dụng không chống lại chúng ta nếu chúng ta nhảy vào giữa những công việc sớm trong sự nghiệp. Trên thực tế, nghiên cứu cho thấy các nhà tuyển dụng mong đợi nó và nhiều người đánh giá cao sự đa dạng về kinh nghiệm của ứng viên.
Công việc biểu diễn chắc chắn có một mặt tối; nhiều công việc trong nền kinh tế biểu diễn được khai thác cho công nhân. Điều quan trọng là đi vào những công việc này với đôi mắt mở. Cân nhắc sử dụng các vị trí tự do để có được kinh nghiệm và công việc hàng giờ như một giải pháp ngăn chặn để thanh toán hóa đơn của bạn trong thời kỳ suy thoái. Nhưng khi bạn đang làm điều này, bạn cũng nên hướng tới công việc ổn định, được trả lương cao. Khi bạn có thể, hãy từ bỏ các công việc biểu diễn được trả lương thấp để tập trung vào việc đánh bóng lý lịch của bạn và áp dụng cho công việc mà bạn thực sự hào hứng.
ĐỪNG TỪ BỎ CÔNG VIỆC MƠ ƯỚC
Tôi tin rằng bạn có thể sử dụng nhảy việc và hợp tác làm việc để lợi thế của bạn. Khi bạn bắt đầu sự nghiệp, bạn vẫn không biết nhiều về bản thân và loại công việc bạn sẽ thích. Nếu bạn chu đáo về điều đó, bạn có thể sử dụng các vị trí ngắn hạn để dạy cho bạn về bản thân và những gì hiện có cho bạn ở nơi làm việc. Tôi đã học được điều gì đó từ mỗi công việc của mình, bao gồm cả việc quản lý tốt và xấu trông như thế nào, giờ trong ngày khi tôi làm việc hiệu quả nhất và các kỹ năng như thiết kế web và giữ bảng tính theo thứ tự.
Nhưng quan trọng nhất, tôi đã học được qua những năm tháng làm việc nhảy vọt mà tôi yêu thích viết lách. Tôi bắt đầu thấy rằng một trong những điều thu hút tôi đến học viện là những giờ viết đơn độc kéo dài, và đây là điều tôi có thể làm trong các ngành nghề khác, cụ thể là báo chí. Sáu năm trước, tôi đã trở thành một nhà văn nhân viên toàn thời gian tại Fast Company và tôi vẫn thức dậy mỗi ngày hào hứng với tất cả những câu chuyện tôi sẽ viết.
Công nhân Millennials và Gen Z đã được nêu ra với ý tưởng rằng chúng ta nên theo đuổi công việc mơ ước của mình. Nhưng đây là điều bạn không thường xuyên nghe thấy: Không chỉ có một công việc mơ ước ngoài kia cho bạn. Không chỉ có một loại công việc bạn sẽ yêu thích. Nếu bạn là người cởi mở, ngay cả giữa những biến động kinh tế, bạn sẽ tìm thấy nhiều loại công việc mang lại cho bạn ý nghĩa và khiến bạn hạnh phúc.
BẠN CÓ THỜI GIAN VỀ PHÍA BẠN
Quan điểm của tôi là thế này: Thật dễ dàng để lo lắng rằng bạn sẽ bị mắc kẹt trong thời kỳ lấp lửng này mãi mãi. Nhưng nền kinh tế luôn trong tình trạng khó khăn. Mọi thứ đã tồi tệ trong năm 2008, nhưng trong vài năm tới, các công ty bắt đầu thuê lại. Một thập kỷ sau, triển vọng kinh tế đã nắng hơn. Chúng ta không biết chính xác loại suy thoái nào chúng ta sẽ giải quyết ngay bây giờ, nhưng điều chúng ta biết là cuối cùng chúng ta sẽ thoát khỏi nó.
Đối với những người lao động trẻ như bạn, đây là một điều tốt. Bạn có một chân trời dài để xây dựng sự nghiệp của mình. Không giống như những người đi xa hơn trong nghề nghiệp của bạn, bạn đã không kết hôn với một chức danh hoặc ngành nghề cụ thể. Bạn có thể linh hoạt và mở ra những cơ hội mới.
Chúng ta cần chuẩn bị tinh thần. Vài tháng tới sẽ không dễ dàng cho bất kỳ ai trong chúng ta. Tôi mong bạn hãy tin vào bản thân và năng lực của mình để hồi phục sau sự thất vọng và đấu tranh. Chúng tôi đã vượt qua suy thoái kinh tế vừa qua. Chúng ta cũng sẽ vượt qua cái tiếp theo.
Nhận xét
Đăng nhận xét